Om cookies

Den 1 juli 2011 förändrades lagen om elektronisk kommunikation (2003:389). Det innebär att du som besöker en webbplats aktivt kan behöva samtycka till att webbplatsen använder så kallade cookies, kakor. Vissa cookies är nödvändiga för att ledarnasakassa.se ska fungera och de har redan sparats temporärt på din dator och försvinner när du stänger din webbläsare. På denna webbplats används även cookies för att du som besökare ska få en bättre användarupplevelse. Du behöver därför tillåta lagring av cookies på din dator för att kunna använda webbplatsen på det sätt vi avsett.


Arbetslös - Här hittar du all viktig information för dig som blivit arbetslös!

Deltidsarbete från den 15 maj 2017

Det finns olika typer av deltidsarbete. De vanligaste formerna är deltidsanställningar med fastställd sysselsättningsgrad och behovsanställningar. I vissa undantagsfall kan även arbete som uppdragstagare och arbete i ett eget företag ses som ett deltidsarbete i arbetslöshetsförsäkringens mening.

Det finns speciella regler för dig som har provisionslön i din deltidsanställning. Har du provisionslön ber vi dig kontakta oss

Om du funderar på att ta uppdrag genom ett faktureringsföretag eller egenanställningsföretag kan du läsa mer här: Läs mer om faktureringsföretag


Deltidsbegränsning - Ny 60-veckorsregel ersätter 75-dagarsregeln

Den nya regeln gäller för tid från och med den 15 maj 2017 och de nya reglerna gäller för tid från och med det datum regeln börjar gälla, det vill säga för tidrapporter (kassakort) från och med vecka 20 2017. Det är tiden som ansökan gäller för som avgör vilka regler som ska gälla och inte tidpunkten när ansökan kommer in. Det gör alltså ingen skillnad om du väntar till den 15 maj 2017 med att skicka in tidrapporter för tid före vecka 20 2017.

Har du beviljats en ersättningsperiod för tid före den 15 maj 2017 gäller 75-dagarsregeln för tid fram till och med den 14 maj 2017. Därefter gäller 60-veckorsregeln.

Eftersom regeländringen inte gäller bakåt i tiden är det inte möjligt för a-kassan att betala ut ersättning i kombination med deltidsarbete till den som använt sina 75 deltidsdagar för tid före att den nya regeln börjar gälla.

Exempel - inkommen tidrapport

En sökande har förbrukat sina 75 deltidsdagar enligt den gamla deltidsregeln. En tidrapport för vecka 18 kommer in till a-kassan vecka 20 när den nya regeln trätt i kraft. Då gäller fortfarande 75-dagarsregeln för vecka 18 och den sökande kan inte få några fler deltidsdagar förrän kassakortet för vecka 20 skickas in till oss.

 

Vad händer om du sedan tidigare påbörjat en ersättningperiod och jobbat deltid?

Läs mer

Några Exempel på hur a-kassan kommer att räkna av använda dagar

Läs mer

Hur många dagar får jag ersättning för?

Läs mer

Vad ska jag göra om jag fått en deltidsanställning?

Läs mer

Hur ska kassakorten deklareras vid en deltidsanställning?

Läs mer

Semester från deltidsanställning med fastställd sysselsättningsgrad

Läs mer


Lagrum

Lag (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring


Hjälpte den här sidan dig?

Sidan hjälpte mig inte